MAKALAH ENTREPRENEUR &
LEADERSHIP
Entrepreneur
& Leadership Pemimpin adalah mereka yang berhasil membawa orang yang
"tidak berguna" menjadi "berfungsi". Di manakah letak
martabat seorang pemimpin? Itu terletak di setiap orang yang mengikutinya. Mengerti
potensi dan keterbatasan pengikutnya, mutlak dimiliki oleh pemimpin yang efektif.
Pemimpin bukan hanya membawa kesejahteraan bagi pengikutnya, dia juga mampu mengarahkan
pengikutnya dengan hidup yang benar. Apa sih target seorang pemimpin ? tidak
lain dia melahirkan pengikutnya menjadi pemimpin berikutnya. Diketahui pemimpin
yg efektif atau bukan, tampak pada seberapa terbukanya dia untuk mendengar hal
yg dia tidak suka dan seberapa banyak dia mengoreksi prinsip-prinsip yang dia
anut sebelumnya. Pemimpin bukanlah mereka yg meminta hasil laporan dari
pengikutnya, tapi yang melatih pengikutnya untuk menghasilkan. Apa yang harus
diwaspadai oleh seorang pemimpin ? ialah keinginan dirinya sendiri. Tidak cukup
sikap positif yang dibawa oleh seorang pemimpin namun tindakan postiflah yang
tampak dalam kepemimpinannya. Menjadi entrepreneur adalah sebuah pilihan.
pilihan yang kadang kala memang tidak masuk akal namun bisa menimbulkan
kecanduan bagi yang sudah merasa menguasai medanya dan tahu kira-kira rintangan
apa yang bakal dihadapi semisal ada seorang bankir (jabatan yang tinggi dalam sebuah
Bank) beliau malah mengundurkan diri dari jabatanya dan memilih untuk mengikuti
trainingdi salah satu negara di asia tenggara hanya untuk memperoleh lisensi
sebuah restoran fastfood terkenal di negeri ini namun ternyata usaha beliau
berbuah hasil malahan sekarang beliau malah memiliki jaringan restoran tersebut
terbesar di indonesia (dikutip dari jangan mau seumur hidup jadi orang gajian
hal.137) itulah yang namanya tantangan namun kata beliau dari 100 orang pengusaha
baru 80% akan jatuh bangkrut karena “ignorance” Salah satu persyaratan yang
penting untuk menjadi wirausaha yang sukses adalah “jiwa wirausaha” dan pantang
menyerah toh missalkan takdir memberikan rasio yang sedemikian maka tinggal
kita memilih menjadi satu dari 80% yanggagal atau menjadi satu dari 20% yang
berhasil. maka kita harus selalu istiqomah ga bisa di sinicoba lagi dan
banyak-banyaklah diskusi dengan orang yang ahli di bidangnya. “everyting is
possible with inspiration and hard working”semuanya itu mungkin dengan sedikit
inspirasi dan kerja keras…kekayaan adalah produk dari kapasitas pemikiran
manusia (amy Rand) orang dengan ide baru adalah orang aneh sampai ide itu
berhasil (Mark Twain) ( Penyusun: Moh. Ar’rizqi .R )Berani merupakan modal awal
dari para entrepreneur Andai kita berani mencoba, dan kita lebih tekun dan
ulet, maka pasti kegagalan tak pernah ada.
Berani merantau. keberanian
merantau, membangun percaya diri dan kemandirian. Berani gagal hanya orang yang
berani gagal total akan meraih keberhasilan total. Berani sukses seberapa besar
rejeki yang kita inginkan itu sama dengan seberapa besar kita berani mengambil
risiko.
Berani Berbeda. siap siaplah jika
diejek oleh teman-teman anda karaena suatu saaat mereka akanmengerti dan
menyesali perbuatan mereka.
Pengusaha swasta memainkan peran
lebih besar dalam perekonomian dunia. Pengusaha kecil telah merampas multi
miliaran dollar dari bisnis besar (John Naisbit) Manfaatkan kepintaran orang
lain pengusaha itu bukan orang yang pintar, tetapi pintar cari orang pintar,
ketika anda mempekerjakan orang yang lebih pintar daripada anda, maka anda
membuktikan bahwa anda lebih pintar darimereka. (R.H. Grand)Jangan mau seumur
hidup gajianbagaimana jika suatu saat perusahan tempat anda bekerja menjadi
bangkrut? siapakah yang akanmenggaji anda? Naluri manusia selau berkata kurang
apabila sudah menerima angka tertentu jikaanda selalu merasa demikian jadilah
pengusaha jangan pekerja. Jadilah Pemimpin untuk diri anda sendiri sebelum
memimpin orang lain alangkah lebih baik jika kita mulai memimpin diri sendiri merencanakan
sendiri target sukses anda, mengarungi alam ide perwujudanya. rasakan’indahnya memperoleh
dampak tetes keringan kreativitas anda bukan atas instruksi siapapun Bekerja
keraskerja keras tentunya salah satu faktor untuk memperoleh kesuksesan
kemudain didukung juga olehketekunan.Fokuspada jarak tertentu lensa cembung
dapat membakar permukaan jika dikenakan cahaya mataharitahukah anda, apa
rahasia nomor satu sukses? prioritas. (Hellen Gurley brown)Kreativitas tanpa
hentiKalau Anda berani tampil beda, berarti anda berjiwa entrepreneur.
(Penyusun: Moh. Ar’rizqi. R) Kemampuan kreatif itu terdistribusi hampir secara
universal kepada seluruh umat manusia.Kreativitas bak sebuah mata air’jangan
biartkan sumbernya mengering.Agar tetap mengalir, galiterus agar “mata air
kreativitas” kita tetap mengalir. (raudsepp, peneliti dari princetow research
Inc.)Dapat menguasai Emosi mengedepankan emosi dalam bisnis itu adalah mutlak. semakin
berkembang bisnis kita, maka semakin besar emosi yang diperlukan.
Emosi adalah sesuatu yang punya
makna penting bagi perusahaan. Emosi adalah pengorganisasi yang hebat dalam
bidang pikiran dan perbuatan. Dan meskipun demikian, emosi tidak dapat dipisahkan
dari penalaran dan rasionalitas.
Prinsip Entrepreneur &
Leadership
12 Karaker Utama Usahawan
1. Adaptasi : Kemampuan mengendalikan
situasi baru dan menemukan penyelesaian yang kreatif atas masalah-masalah
2. Bersaing : Keinginan untuk bersaing
dan mengetes diri dengan orang lain
3. Percaya Diri : Percaya bahwa kamu
dapat melakukan apa yang kamu rencanakan
4. Disiplin : Kemampuan untuk tetap
focus dan tetap pada jadwal dan batas waktu / deadlines
5. Kemauan Kuat : Punya niat untuk
bekerja keras menggapai tujuan
6. Jujur : Berkomitmen untuk mengatakan
yang benar dan bersepakat dengan orang secara adil
7. Pandai Mengatur : Kemampuan untuk
membuat struktur kerja, tugas dan alur informasinya
8. Perseverance: Menolak untuk
menyerah; kemauan untuk tetap mengejar tujuan dan bekerja mengatasi haling
rintang (Penyusun: Moh. Ar’rizqi .R)
9. Persuasif : Pandai dalam meyakinkan
orang lain untuk melihat pandangan anda dan mereka tertarik dengan ide anda
10. Pengambil Resiko : Keberanian untuk
membuka diri dari kemungkinan kerugian
11. Pengertian : Kemampuan untuk
mendengarkan dan berempati dengan orang lai
12. Punya Visi : Kemampuan untuk melihat
hasil akhir yang akan dicapai selagi berusaha untukProfesionalismeDunia
menuntut profesionalismeNilai yang kita perlu tingkatkan adalah profesionalisme
dalam bermasyarakat, berorganisasi.Tahukah bahwa dunia mencari orang-orang yang
profesional bahkan mereka berani bayar mahaluntuk itu. Kalau dari sekarang kita
mulai mengembangkan profesionalisme maka beberapa waktu
Dari saat ini kita akan memiliki
kehidupan yang berkualitas tinggi. Pemahaman profesional: Seseorang yang
melakukan suatu (kegiatan, aktivitas, usaha, pekerjaan) yang dilakukan untuk mendapatkan
(nafkah, kesenangan) atau memberi (konstribusi) dengan mengandalkan (keahlian,
keterampilan, kemahiran) yang tinggi dengan melibatkan komitmen pribadi (moral)
yang mendalam. Profesionalisme: Lebih mengarah pada (spirit, jiwa, sikap,
karakter, semangat, nilai) yang dimiliki dari seorang yang profesional. Tanpa
profesionalisme sebuah institusi, sebuah organisasi, sebuah perusahaan tidak
akan bertahan lama dan langgeng, karena jiwa profesionalisme inilah yang
menghidupkan setiap aktivitas-aktivitas yang ada didalamnya. Julukan profesional
sebenarnya bukan label yang kita berikan untuk diri sendiri melainkan penilaian
orang lain atas kinerja dan peforma yang kita tampilkan. ( Penyusun: Moh.
Ar’rizqi .R )
Strategi menjadi seorang yang
professional
Kembangkan keahlian (Expert) Untuk
menjadi seorang yang profesional tidak cukup hanya lewat pendidikan formal,
diperlukan lebih dari sekedar gelar akademis. Kita perlu melalui proses
pembelajaran dan pengembangan diri yang terus menerus. Kita harus menggali
potensi dan kemampuan kita dan terus dikembangkan sampai kita menjadi ahli.
Fokus pada kekuatan kita dan bukan pada kelemahan kita, lakukan eksplorasi
(organisasi sebagai sarana), sadari setiap kita punya keunikan dan kekhususan
jadi kita perlu inves waktu untuk mengembangkannya. Hal ini butuh ketekunan,
usaha, kerja keras, kemauan yang kuat dan inisiatif. Terus tingkatkan pemahaman
kita lewat seminar, buku, audio, latihan. Mahir membangun hubungan
(Relationship) Kemampuan kita membangun hubungan (bersosialisasi) dengan orang
lain sangat menentukan keberhasilan kita dalam kehidupan.Ini berlaku dalam
setiap aspek kehidupan seperti: pergaulan, organisasi, dunia usaha,
pekerjaan,keluarga. Makanya tidak heran sejumlah studi ilmiah menyimpulkan 85%
kunci sukses ditentukan bukan dari keahlian / keterampilan teknis melainkan
kemahiran dalam menjalin hubungan baik dengan oranglain. Bila anda ingin
menjadi seorang yang profesional dalam hidup ini, apapun tujuan dan bidang yang
anda pilih, anda harus belajar membina hubungan yang baik dengan orang banyak
dari berbagai kalangan. Karena masyarakat mungkin masih bisa menerima orang
yang tidak punya keahlian khusus tapi mereka sulit menerima orang yang tidak
bisa berhubungan baik dengan orang lain. Tingkatkan kemampuan berkomunikasi
(Communicator) Seberapa jauh dan dalamnya suatu hubungan dapat terjalin
ditentukan oleh komunikasi. 90% penyebab hancurnya suatu hubungan pernikahan,
pertemanan, organisasi, bisnis, diakibatkan komunikasi yang salah. Komunikasi
yang baik harus bersifat dua arah. Seorang komunikator yang handal adalah
seorang pendengar yang baik. Seorang yang profesional harus mampu mengkomunikasikan
suatu hal dengan jelas dan tepat pada sasaran. Hasilkan yang terbaik
(Excellent) Seorang profesional sejati akan selalu berusaha menghasilkan karya
yang berkualitas tinggi dan kinerja yang maksimal. "Profesional dont do
different thing, they do thing differently". Untuk menjadi profesional
kita harus terus mencoba memberikan dan mengerjakan lebih dari apa yang
diharapkan. Waktu kita lakukan suatu kegiatan, project, kerjaan, tugas hasilkan
yang terbaik. Jangan puas dengan rata-rata kejar hasil yang excellent. Lakukan
yang terbaik hari ini untuk bayaran hari esok. Pikirkan selalu apa yang dapat
saya lakukan untuk add value bukan apa yang saya bias peroleh. Berpenampilan
menarik (Good Looking) First impression is very important! Karena orang akan
menilai kita 10 detik pertama apakah mereka bisa menerima kita atau tidak. Sama
halnya kalau kita mau beli barang lihat packaging dulu, mau nonton film lihat preview
dulu, mau masuk toko lihat dekor yang paling menarik. Kehidupan yang seimbang
(Balance of life) Seorang profesional harus mampu atur prioritas dan
menjalankan berbagai peran. Setiap kita mungkin memiliki banyak peran dalam
hidup ini seperti: sebagai anak, ayah, anggota organisasi, ketua, sales,
karyawan. Kita harus dapat berfungsi dengan benar sesuai dengan peran yang kita
jalankan jangan sampai tercampur aduk. Hidup ini harus dijaga agar seimbang
dalam berbagai aspek. Memiliki nilai moral yang tinggi (Strong Value) Untuk
menjadi seorang yang profesional sejati kita harus memiliki nilai moral yang
tinggi. Hal ini yang akan membedakan setiap kinerja, usaha, karya dan kegiatan
yang kita lakukan dengan orang lain. Sementara orang lain kompromi, menggunakan
cara-cara yang tidak etis untuk mencapai tujuannya kita tetap berpegang pada
prinsip yang benar. Diluar sana ada begitu banyak cara-cara pintas dan
penyimpangan yang terjadi, oleh karena itu kita harus mampu mempertahankan
sikap profesionalisme.
TIPE ENTREPRENEUR SUKSES
Seringkali saya ditanya dan mungkin Anda juga
bertanya tentang kesuksesan seseorang, misalnya “apa yang membuat seseorangUNTUK LENGKAPNYA SILAHKAN HUBUNGI KAMI....
smua file word (doc)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar